HR GENERALIST – PART TIME
Settore
Servizi
Contratto
Tempo indeterminato
Titolo richiesto
Corso di laurea magistrale a ciclo unico/Master/Corso di perfezionamento/Scuola di specializzazione/Corso di laurea magistrale/Corso di laurea
Scadenza
24/03/26
Sede
Pasian di Prato, Friuli Venezia Giulia, Italy
HR GENERALIST – PART TIME
Società multiservizi che opera nei settori del Facility Management, dei Servizi Ambientali e nella gestione di Impianti di selezione rifiuti multimateriale, che rappresenta in questi ambiti la principale realtà imprenditoriale del Nord Est e tra le più importanti in Italia, capace di trasformarsi e innovarsi facendo leva sulle proprie competenze e professionalità
30 ore settimanali
Part time
La risorsa si occuperà prevalentemente di:
- attività amministrative (contatti di lavoro, variazioni, simulazioni retributive, etc.,), le procedure disciplinari, i contenziosi e i licenziamenti
- relazioni sindacali (compresi i passaggi d’appalto), valutare opportunità (sia sotto il profilo tecnico – giuridico che economico) di sottoscrivere Accordi Sindacali Territoriali/Aziendali nonché curarne la relativa redazione
- Supportare il Responsabile nella gestione delle attività di selezione, onboarding, formazione, nonché di sviluppo e valutazione delle risorse umane di competenza
- Vigilare sul rispetto delle diposizioni normative, contrattuali e delle policy aziendali in materia di lavoro, anche attraverso la reportistica dedicata
- Effettuare un’attività di consulenza in materia di costo del lavoro e contrattualistica
- Esperienza pluriennale in ruoli HR in aziende strutturate (preferibilmente servizi).
- Formazione economico/giuridica e/o ottima conoscenze di diritto del lavoro e amministrazione del personale.
- Competenze in negoziazione, applicazione CCNL e gestione controversie.
- Disponibilità a trasferte giornaliere.
Corsi di laurea richiesti:
- Master di i livello in people management, diritto del lavoro, strumenti ai per l'hr
- Master di i livello in people management, diritto del lavoro, strumenti ai per l'hr
- Economia aziendale
- Economia e commercio
- Economia aziendale 2
- Economics - scienze economiche
- International marketing, management and organization
- Diritto per le imprese e le istituzioni
- Diritto per l'innovazione di imprese e pubbliche amministrazioni
- Giurisprudenza
- Relazioni pubbliche
- Comunicazione integrata per le imprese e le organizzazioni
- Buona conoscenza MS Office.
- Ottime capacità comunicative, relazionali ed empatia.
- Organizzazione, problem solving e lavoro in team.