FULL STACK DEVELOPER
Settore
Informatica/elettronica
Contratto
Tempo indeterminato
Titolo richiesto
Corso di laurea
Scadenza
16/07/26
Sede
Tarcento, Friuli Venezia Giulia, Italy
FULL STACK DEVELOPER
Realtà leader nello sviluppo di soluzioni tecnologiche d'avanguardia per il controllo accessi e la rilevazione presenze, che dispone di un team di Ricerca e Sviluppo (R&D) nella sede di Tarcento (UD) ed offre un ambiente dinamico e progetti altamente innovativi, con formazione continua e possibilità di crescita professionale.
Full time
contratto a tempo indeterminato in presenza
- Sviluppo e manutenzione di applicazioni web-based proprietarie.
- Collaborazione attiva con il team per l'analisi dei requisiti e la definizione delle soluzioni tecniche.
- Integrazione delle nostre piattaforme con servizi e sistemi esterni.
Corsi di laurea richiesti:
- Informatica
- Internet of things, big data, machine learning
- Internet of things, big data & web
- Scienze e tecnologie multimediali
- Conoscenza di Vue.js e/o Quasar.
- Esperienza nella gestione del ciclo software end-to-end: sviluppo, messa in produzione automatizzata e gestione dell'infrastruttura (CI/CD, container, monitoring).
- Comprovata esperienza nello sviluppo Java e/o PHP.
- Familiarità con API REST, SQL, database e sistemi di controllo versione (Git).
- Buona conoscenza dei S.O. Linux e Windows.
COSA OFFRIAMO:
- Ambiente dinamico e progetti altamente innovativi.
- Formazione continua e reali possibilità di crescita all'interno di un grande gruppo aziendale.
- Inquadramento e retribuzione commisurati all'effettiva esperienza.
SEDE DI LAVORO: Tarcento (UD)
COME CANDIDARSI:
Se sei pronto/a a dare una svolta alla tua carriera e a metterti in gioco in un contesto solido e stimolante, invia il tuo CV completo di consenso al trattamento dei dati a: info@trexom.it
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, senza alcuna distinzione, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.