OPERATIONS
Settore
Servizi
Contratto
Tirocinio curricolare/Lavoro subordinato a tempo determinato/Tirocinio extracurricolare/Apprendistato/Lavoro subordinato a tempo indeterminato
Titolo richiesto
Corso di laurea/Master/Corso di perf./Scuola di spec./Corso di laurea magistrale
Scadenza
25/11/26
Sede
Udine, Friuli Venezia Giulia, Italy
Operations
Vantiamo esperienza pluriennale nella progettazione, vendita, installazione e manutenzione di impianti di sollevamento di persone o di cose, costituiti da ascensori, montacarichi, montauto, montavivande, scale e tappeti mobili, poltroncine montascale, servoscala con pedana, piattaforme elevatrici ed ausili per disabili, sistemi di parcheggio.
Full time
22.000 - 26.000 (per i soli contratti subordinati)
Metalmeccanica Industria
JUNIOR OPERATIONS – GESTIONE E SVILUPPO OPERATIVO
Settore ascensoristico | Friuli Venezia Giulia
Siamo un'azienda consolidata nel settore degli ascensori e degli impianti di elevazione, operante in Friuli Venezia Giulia.
Per il potenziamento della nostra struttura organizzativa, cerchiamo una figura da inserire nell'area operativa e gestionale, con l'obiettivo di formare una risorsa che possa assumere nel tempo responsabilità crescenti.
DI COSA TI OCCUPERAI
Attraverso un percorso iniziale di formazione e affiancamento, anche sul campo, acquisirai una conoscenza progressiva delle attività aziendali, occupandoti di:
- Pianificazione e organizzazione degli interventi tecnici.
- Gestione delle commesse, dei preventivi e degli ordini.
- Rapporti con clienti, fornitori e personale tecnico.
- Coordinamento e monitoraggio delle attività operative.
- Supporto all'organizzazione e al miglioramento dei processi aziendali.
CHI CERCHIAMO
Valutiamo anche percorsi formativi differenti e candidati con esperienze maturate in altri settori.
Non è richiesta esperienza nel settore ascensoristico.
COSA OFFRIAMO
- Formazione e affiancamento, anche attraverso esperienze sul campo.
- Un ruolo dinamico e diversificato, a contatto con le diverse attività aziendali.
- Progressiva autonomia e assunzione di responsabilità.
- Concrete prospettive di crescita professionale nell'ambito tecnico, organizzativo e gestionale.
- Inquadramento e trattamento economico commisurati al profilo.
IL NOSTRO OBIETTIVO
Il settore ascensoristico richiede tempo, formazione e conoscenze specifiche.
Non cerchiamo qualcuno che sappia già fare tutto, ma una persona con le capacità e la determinazione per imparare e crescere.
Vogliamo investire su una persona che possa diventare, nel tempo, un punto di riferimento per la nostra organizzazione, contribuendo attivamente alla crescita di quest'ultima!
Corsi di laurea richiesti:
- Corso di perfezionamento in project management e agile
- Master di i e ii livello in chief financial officer (cfo). competenze, strumenti, operatività tra cambiamento e complessità
- Master di i livello in acquisti, logistica e gestione della supply chain
- Economia aziendale
- Economia e commercio
- Economia aziendale 2
- Economics - scienze economiche
- International marketing, management and organization
- Diritto per le imprese e le istituzioni
- Ingegneria elettronica
- Ingegneria gestionale
- Ingegneria industriale per la sostenibilità ambientale
- Ingegneria meccanica
- Tecniche dell'edilizia e del territorio
- Ingegneria civile
- Ingegneria elettronica 2
- Ingegneria gestionale 2
- Ingegneria meccanica 2
Cerchiamo una persona dinamica, concreta, intraprendente e con voglia di imparare, capace di ragionare autonomamente, affrontare problemi e trovare soluzioni.
Sono particolarmente apprezzati:
- Spirito d'iniziativa e capacità organizzative.
- Attitudine alla risoluzione dei problemi.
- Curiosità tecnica e capacità di apprendimento.
- Affidabilità, precisione e senso di responsabilità.
- Buone capacità relazionali e predisposizione al lavoro di squadra.