HR GENERALIST JUNIOR
Settore
Metalmeccanica e meccanica di precisione
Contratto
Apprendistato
Titolo richiesto
Corso di laurea magistrale/Corso di laurea/Corso di laurea magistrale a ciclo unico
Scadenza
13/05/26
Sede
Codroipo, Friuli Venezia Giulia, Italy
HR Generalist Junior
L’azienda, facente parte di un importante gruppo multinazionale svedese, lavora da oltre 50 anni nella costruzione di soluzioni per la climatizzazione e il trattamento dell'aria - refrigeratori, pompe di calore, sistemi polivalenti EXP, fan coils e centrali trattamento aria -, progettate per funzionare in edifici votati al benessere delle persone e alla sostenibilità.
Full time
Apprendistato
Per il potenziamento della nostra Direzione Risorse Umane, che consegue alla forte crescita che caratterizza la nostra azienda, siamo alla ricerca di un/una HR Generalist da inserire con contratto di apprendistato, che lavorerà a diretto riporto dell’HR Manager.
La figura supporterà le attività HR con particolare focalizzazione sull’area recruiting e formazione, acquisendo progressivamente autonomia e competenze trasversali nell’ambito delle Risorse Umane.
ATTIVITÀ PRINCIPALI:
La risorsa contribuirà alle seguenti attività:
- Recruiting per l’area produttiva:
- Supporto alla definizione dei fabbisogni di selezione
- Pubblicazione annunci e screening CV
- Organizzazione e partecipazione ai colloqui
- Gestione dei rapporti con agenzie per il lavoro e altri canali di recruiting
- Gestione della formazione finanziata (FNC – Fondo Nuove Competenze):
- Supporto alla pianificazione del piano formativo
- Coordinamento con enti di formazione e funzioni aziendali
- Monitoraggio delle attività e della documentazione richiesta
- Supporto alle attività HR generaliste , in affiancamento all’HR Manager, coerentemente con il percorso formativo dell’apprendistato.
Corsi di laurea richiesti:
- Economia aziendale
- Economia e commercio
- Economia aziendale 2
- Diritto per le imprese e le istituzioni
- Giurisprudenza
- Ingegneria gestionale
- Filosofia e trasformazione digitale
- Filosofia
- Relazioni pubbliche
- Scienze dell'educazione
- Comunicazione integrata per le imprese e le organizzazioni
- Lingue e letterature europee ed extraeuropee
- Scienze della formazione primaria
- La padronanza della lingua inglese costituirà un plus
- Conoscenza teorica dei processi/strumenti di selezione e formazione
- Uso di Excel (pivot e analisi dati)
- Curiosità
- Intraprendenza
- Interesse per il mondo HR
- Buone doti comunicative e relazionali